Обучение по новым требованиям по промышленному и гражданскому строительству (ПГС)

Строительная отрасль в 2026 году: обучение по новым требованиям по промышленному и гражданскому строительству (ПГС)

В 2026 году в России изменились требования к квалификации ряда специалистов строительной отрасли. Вступил в силу новый профессиональный стандарт для специалистов, организующих строительство промышленных объектов, расширился перечень должностей, требования к которым могут устанавливаться правилами саморегулирования, продолжилось обновление системы национальных реестров специалистов. 

Изменения затрагивают строительные организации, технических заказчиков, подрядчиков, проектные и производственно-технические подразделения. Работодателям важно проверить соответствие образования и компетенций работников выполняемым трудовым функциям, а специалистам - оценить, достаточно ли имеющейся подготовки для профессионального развития и перехода на новые должности.

Одним из вариантов получения системных строительных компетенций является профессиональная переподготовка по программе «Промышленное и гражданское строительство».

Новый профессиональный стандарт для промышленного строительства

С 1 марта 2026 года применяется профессиональный стандарт «Специалист по организации строительства объектов промышленного назначения». Он утвержден приказом Минтруда России от 8 августа 2025 года № 494н и будет действовать до 1 марта 2032 года.

Профессиональный стандарт устанавливает требования к специалистам, которые организуют выполнение строительно-монтажных работ на промышленных объектах. В нем выделены три уровня ответственности:

- организация отдельных видов строительно-монтажных работ;
- организация этапов строительства промышленного объекта;
- организация строительства объекта в целом.

Документ описывает трудовые функции мастеров строительных и монтажных работ, производителей работ, начальников строительных участков, специалистов по организации строительства, главных инженеров проектов и руководителей строительных проектов.

В число основных функций входят подготовка производства, планирование работ и ресурсов, строительный контроль, приемка выполненных работ, ведение исполнительной документации, организация взаимодействия участников строительства и обеспечение соблюдения требований безопасности.

Новый профессиональный стандарт не означает, что каждому работнику необходимо срочно пройти переподготовку. Однако он дает работодателям актуальную основу для определения квалификационных требований, разработки должностных инструкций, проведения оценки персонала и формирования программ обучения.

Расширен перечень должностей, связанных с правилами СРО

С 1 сентября 2026 года действует приказ Минстроя России от 15 апреля 2026 года № 238/пр. Документ определил перечень должностей, требования к которым устанавливаются правилами саморегулирования в области инженерных изысканий, проектирования и строительства.

В перечень включены:

- инженер контроля качества;
- инженер-сметчик;
- мастер в строительстве;
- начальник отдела капитального строительства;
- начальник отдела инженерных изысканий;
- начальник производственно-технического отдела;
- производитель работ — прораб;
- руководитель проектной группы;
- специалист по информационному моделированию в строительстве;
- специалист по охране труда.

Важное уточнение: включение должности в этот перечень само по себе не означает, что каждый занимающий ее работник автоматически обязан состоять в национальном реестре специалистов. Конкретные требования зависят от выполняемых трудовых функций, характера работ, членства организации в СРО и принятых правил саморегулирования.

Тем не менее строительным организациям рекомендуется сопоставить должности работников с их фактическими обязанностями и документами об образовании. Особенно это актуально для прорабов, мастеров, руководителей ПТО, специалистов строительного контроля и начальников подразделений.

Что изменилось в требованиях к подготовке специалистов

Действующее законодательство все теснее связывает квалификацию работника не только с названием его должности, но и с фактически выполняемыми трудовыми функциями.

При оценке квалификации учитываются:

- уровень основного образования;
- специальность или направление подготовки;
- профиль профессиональной переподготовки;
- стаж работы;
- опыт выполнения инженерных функций;
- результаты независимой оценки квалификации, если она предусмотрена;
- требования профессиональных стандартов и правил СРО.

Содержание программ дополнительного профессионального образования также должно учитывать профессиональные стандарты и квалификационные требования. Это предусмотрено статьей 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

С 1 сентября 2025 года действует новый порядок реализации дополнительных профессиональных программ, утвержденный приказом Минобрнауки России от 24 марта 2025 года № 266. При разработке программы профессиональной переподготовки образовательная организация должна определять приобретаемую квалификацию, профессиональные компетенции, соответствующие виды деятельности и планируемые результаты обучения.

Таким образом, современная программа переподготовки должна быть связана с реальными производственными задачами, а не представлять собой только набор теоретических дисциплин.

Профессиональная переподготовка и национальный реестр специалистов

Профессиональную переподготовку необходимо отличать от включения в национальный реестр специалистов — НРС.

Для специалистов по организации строительства, инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования Градостроительным кодексом установлены отдельные требования к профильному высшему образованию, стажу и прохождению независимой оценки квалификации. Перечень направлений высшего образования, подходящих для НРС, установлен приказом Минстроя России № 672/пр.

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает получение новой квалификации и профессиональных компетенций, но не заменяет диплом о профильном высшем образовании в случаях, когда наличие такого образования прямо предусмотрено законодательством.

Поэтому перед обучением важно определить цель:

- получение строительных компетенций для новой профессиональной деятельности;
- систематизация знаний действующего специалиста;
- подготовка к переходу на должность мастера, прораба или специалиста ПТО;
- выполнение квалификационных требований работодателя;
- подготовка документов для НРС;
- соответствие требованиям конкретной СРО.

• Если целью является включение в НРС, необходимо отдельно проверить базовое высшее образование, специальность, стаж и требования к независимой оценке квалификации.

Программа «Промышленное и гражданское строительство»

Центр профессиональной подготовки кадров реализует программу профессиональной переподготовки «Промышленное и гражданское строительство».

• Программа предназначена для получения комплексных знаний в области строительства промышленных, общественных и жилых объектов. Она объединяет технологические, организационные, инженерные и экономические направления подготовки.

• Содержание программы актуализировано с учетом действующих профессиональных стандартов и современных трудовых функций мастеров, прорабов, начальников участков и руководителей строительства. Особое внимание уделяется организации строительного производства, строительному контролю, приемке работ, исполнительной документации, охране труда, пожарной и промышленной безопасности.

• Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает получение строительных компетенций и дает возможность освоить новый вид профессиональной деятельности. При этом для отдельных должностей дополнительно могут потребоваться профильное высшее образование, установленный стаж, независимая оценка квалификации, членство в НРС или выполнение требований соответствующей СРО.

В учебный план входят:

- экономика строительства;
- охрана труда и безопасность жизнедеятельности;
- инженерная графика;
- техническая механика;
- материаловедение;
- метрология, стандартизация и сертификация;
- информационные технологии;
- основы теплотехники и гидравлики;
- механика грунтов, основания и фундаменты;
- инженерно-геодезическое сопровождение строительства;
- механизация строительных работ;
- инженерные системы зданий и сооружений;
- современные строительные материалы;
- оценка технического состояния зданий;
- реконструкция зданий и сооружений;
- архитектура гражданских и промышленных зданий;
- технология и организация строительства.

Отдельное внимание уделяется практическим задачам: подготовке строительного производства, планированию работ, работе с проектной и исполнительной документацией, контролю качества, приемке материалов и результатов работ, соблюдению технологии и требований безопасности.

Объем обучения составляет 256 или 512 академических часов - в зависимости от выбранного учебного плана. Пройти подготовку можно дистанционно или очно.

Кому подойдет обучение

Программа может быть актуальна:

- специалистам строительных и подрядных организаций;
- работникам производственно-технических отделов;
- мастерам и производителям работ;
- специалистам строительного контроля;
- сотрудникам служб заказчика;
- инженерно-техническим работникам промышленных предприятий;
- выпускникам с высшим или средним профессиональным образованием;
- специалистам других направлений, которым необходимы строительные компетенции для выполнения новых трудовых функций.

К профессиональной переподготовке допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты, которые получают такое образование. Во втором случае диплом о профессиональной переподготовке выдается после получения документа об основном профессиональном образовании.

Результат обучения

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Сведения о выданном документе вносятся в федеральную информационную систему ФИС ФРДО. Диплом подтверждает прохождение профессиональной переподготовки и получение компетенций, необходимых для нового вида профессиональной деятельности.

При этом возможность назначения на конкретную должность определяется работодателем с учетом базового образования, опыта, характера выполняемых работ, профессиональных стандартов и специальных требований законодательства.

Что рекомендуется сделать работодателям и специалистам

1. Строительным организациям в 2026 году целесообразно:

2. Сопоставить штатные должности с фактически выполняемыми трудовыми функциями.

3. Проверить образование и квалификацию мастеров, прорабов, специалистов ПТО, строительного контроля и руководителей проектов.

4. Учесть новый профессиональный стандарт для строительства промышленных объектов.

5. Изучить правила СРО, членом которой является организация.

6. Определить, кому необходимы переподготовка, повышение квалификации или независимая оценка квалификации.

7. Проверить основания для включения специалистов в НРС, если это требуется для выполнения работ.

Оставьте заявку на консультацию

Эксперты АНО ДПО «ЦППК» помогут определить подходящую квалификацию, проверить соответствие образования и стажа установленным требованиям и подготовиться к профессиональному экзамену.

Куратор направления: Утяшева Татьяна
Тел.: +7 (347) 200-96-90, +7 937 153-56-53
Эл. почта: 2511152@mail.ru

Выберите удобный вариант

• Готовы начать обучение? Запишитесь на программу профессиональной переподготовки «Промышленное и гражданское строительство» и приобретите курс онлайн на нашем сайте: КУПИТЬ КУРС 

• Нужна консультация? Оставьте свои контакты - эксперты АНО ДПО «ЦППК» помогут выбрать подходящую квалификацию, проверить соответствие образования и стажа установленным требованиям и подготовиться к профессиональному экзамену.

Куратор направления: Утяшева Татьяна
Тел.: +7 (347) 200-96-90, +7 937 153-56-53
Эл. почта: 2511152@mail.ru