Повышение квалификации по программе:

Стратегическое управление персоналом и развитие лидерского потенциала

Код программы: 000002675

Длительность: 160 акад. час

Форма обучения: Дистанционно, Очно

Обучение Повышение квалификации Управление персоналом Стратегическое управление персоналом и развитие лидерского потенциала

Описание курса

Стратегическое управление персоналом и развитие лидерского потенциала
Программа повышения квалификации (160 часов)
Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных технологий
Разработана в соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 27.03.2025 №379-р
Разработчик – АНО ДПО «ЦПК»
Для кого эта программа
Руководителей и специалистов кадровых служб предприятий;
Сотрудников отделов подбора, обучения и мотивации персонала;
Руководителей подразделений, желающих развить управленческие и лидерские компетенции.
Ключевые результаты обучения
Владение инструментами стратегического управления персоналом;
Навыки работы с персональными данными и подготовка к проверкам Роскомнадзора;
Построение справедливых и прозрачных систем оплаты труда;
Разработка и внедрение системы KPI;
Применение инструментов бережливого производства для повышения эффективности подразделений;
Развитие лидерского потенциала, управление изменениями, стрессом и конфликтами.
Как проходит обучение
160 академических часов теории и практики;
Интерактивные лекции, тренинги, деловые игры и кейсы;
Онлайн-платформа «Компетенция» (реестр отечественного ПО, запись №18664) – доступна 24/7, адаптирована под мобильные устройства, позволяет учиться без отрыва от производства.
Что получит участник
Системные знания в области HR (Управление персоналом)-стратегий, лидерства и бережливого управления;
Практические инструменты для оптимизации работы подразделения;
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Кому подойдет этот курс

работникам, в том числе руководители организаций, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с проектированием, строительством, эксплуатацией, реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасного производственного объекта, а также изготовлением, монтажом, наладкой, обслуживанием и ремонтом технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте

Пройденный курс позволит вам:

изучить основные принципы и требования промышленной безопасности
освоить методы и техники оценки рисков и разработки мер по их управлению
изучить процедуры по обеспечению безопасности на производстве и внедрению стандартов безопасности
повысить навыки по организации и проведению проверок, анализу происшествий и разработке профилактических мероприятий
обрести полное понимание законодательных и нормативных актов в области промышленной безопасности
улучшить профессиональные навыки и знания, необходимые для эффективного руководства и управления вопросами промышленной безопасности

После освоения программы повышения квалификации вы получите документ установленного образца — удостоверение о повышении квалификации. Все документы вносятся в реестр ФИС ФРДО и действуют на всей территории РФ!

Экономьте на обучении с ЦППК

При заключении договора о подготовке нескольких работников предоставляются скидки.

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

ПК
Документ, удостоверяющий личность и гражданство
Справку с места учебы студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости)
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)
СНИЛС

Этапы обучения

Заполнение заявки Регистрируетесь в электронной системе дистанционного обучения через сайт и заполняете форму заявки на обучение одного или нескольких человек.
Отправка документов на ваш e-mail Получаете на электронную почту договор, счет, логин и пароль для доступа к учебным материалам по выбранному курсу (при очном обучении - согласованный график обучения)
Оплата обучения Оплачиваете обучение прямо на сайте банковской картой без комиссии или безналичным банковским переводом в любом банке.
Обучение и тестирование Изучаете учебные материалы (лекции, презентации, видеоуроки), сдаете экзаменационный тест.
Получение документа установленного образца Получаете документ установленного образца, протокол проверки знаний и полный комплект оригиналов документов заказным письмом или курьерской доставкой, копии по электронной почте.

Содержание курса

Модуль 1. Психология и управленческие навыки

Основы управленческой психологии: структура личности руководителя, типы подчинённых
Лидерство и эмоциональный интеллект: как управлять собой и командой
Управление конфликтами и стрессами на рабочем месте
Эффективная коммуникация: обратная связь, убеждение, деловые переговоры
Мотивация и вовлечение сотрудников: психологические подходы
Управление изменениями и преодоление сопротивления в коллективе

Модуль 2. Защита персональных данных и подготовка к проверкам Роскомнадзора

Нормативно-правовые основы защиты персональных данных
Практика взаимодействия с Роскомнадзором: типовые нарушения и предписания
Подготовка к проверке: алгоритм, документы, поведение сотрудников
Реализация требований закона 152-ФЗ в кадровом делопроизводстве
Согласие на обработку ПДН: формы, порядок хранения, сроки

Модуль 3. Мотивация, нормирование и расчёт оплаты труда (для отдела организации и оплаты труда)

Современные системы мотивации: материальные и нематериальные стимулы. Теории мотивации. Влияние мотивации и стимулирования на результаты
Построение справедливой и прозрачной системы оплаты труда. Два уровня взаимодействия и влияния на мотивацию работника
Нормирование труда: цели, методы, нормативная база
Формирование системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) и их связь с оплатой труда
Оптимизация фонда оплаты труда: подходы и ограничения
Внутренние нормативы и Положение об оплате и стимулировании труда

Модуль 4. Повышение эффективности внутренних процессов подразделений. Бережливое производство

Основы бережливого производства
Инструменты бережливого производства для выявления потерь и «узких мест» в производстве
Применение инструментов бережливого производства для эффективной организации труда
Управление качеством