Лучшие товары Башкортостана – 2023

Центр профессиональной подготовки кадров основан в 2003 году и на сегодняшний день является одним из самых динамично развивающихся образовательных учреждений, которое дает потребителю лучшее качество по доступным ценам.

Основной целью Автономной некоммерческой организация дополнительного профессионального образования «Центр профессиональной подготовки кадров» является удовлетворение потребности обучающихся в получении качественного образования. Наш центр является лидером в части внедрения инноваций в образовательный процесс. Уже в первые годы работы центр зарекомендовал себя с хорошей стороны как в плане обучения руководителей, специалистов и обслуживающего персонала, так и в части оформления необходимых документов и исполнения всех договорных обязательств в срок.

За двадцать лет активной работы ЦППК стал ассоциированным членом IOSH, членом международной инициативы ResponsibleCare, членом Совета по профессиональным квалификациям в области химии и биотехнологий, членом Российского Союза Химиков, членом Торгово-промышленной палаты РФ.

В современном обществе с каждым годом растет потребность в качественном профессиональном развитии кадров и повышении квалификации сотрудников. Центр профессиональной подготовки кадров активно работает над повышением качества предоставляемых услуг. Для обеспечения наглядности в процессе обучения создана внушительная материально-техническая база: библиотека нормативно-технической документации и специализированной литературы, видеотека учебных фильмов по различным тематикам, информационные стенды и плакаты, презентации, компьютерные классы с мультимедийным оборудованием и обучающе-контролирующим программным обеспечением, выездные классы, система дистанционного обучения.

Для осуществления качественного процесса обучения подобран высококвалифицированный преподавательский состав, который обеспечивает грамотный и осмысленны подход к каждому вопросу. Опытные преподаватели обеспечивают качество обучения, анализируют достигнутые результаты учеников, а в случае необходимости всегда идут навстречу и корректируют процесс обучения для безболезненного отрыва от производства. В целях увеличения практической отработки материала и закрепления приобретенных навыков в нашем центре широко применяются методы активного обучения. Например, для повышения эффективности групповых занятий в центре проводят мастер-классы и тренинги, на которых обучающиеся не просто слушают лекции, а обмениваются опытом, отрабатывают на практике вновь изученный материал, получая сразу же обратную связь от преподавателя и коллег по работе. Именно такая атмосфера располагает к открытому общению, а главное – это ощущение дружеской атмосферы.

Центр профессиональной подготовки кадров также активно работает над повышением качества дистанционного обучения. В современных реалиях такая форма обучения является наиболее гибкой, так как обучающийся может находиться в любом другом месте. Такая система позволяет сотрудникам выбирать удобное время занятий, и процесс обучения не мешает их основной деятельности.

В центре профессиональной подготовки кадров дистанционное обучение сочетает различные методы: самостоятельную работу, подготовку проекта по изученной теме с последующей защитой, онлайн-тренинги. Ученики активно общаются в онлайн-группах в рамках реализации общего проекта, который будут защищать. Такой формат дистанционного обучения улучшает взаимодействие в команде несмотря на то, что обучающиеся не находятся в одной аудитории.

В целях развития и постоянного совершенствования команда центра профессиональной подготовки кадров занимается регулярным мониторингом качества услуг в соответствии с запросами потребителей. Обучающиеся и предприятия-заказчики заполняют анкету удовлетворенности, в которой оценивают качество услуг и дают рекомендации для улучшений. На основе собранной статистики и анализа полученной обратной связи происходит обновление, расширение ассортимента учебных программ и интеграция деятельности центра с потребностями клиентов. не только теоретическими.

Благодаря данному подходу процесс обучения постоянно совершенствуется и улучшается, применяются новые методы, а учебные программы всегда соответствуют новым требованиям и стандартам.

Еще одним важным клиентоориентированным подходом центра профессиональной подготовки кадров является активное сотрудничество с предприятиями и организациями. Компании, которым нужны специалисты определенной профессии и квалификации, делают запрос в центр профессиональной подготовки кадров, а наша команда в кратчайшие сроки адаптирует и разрабатывает программы обучения к актуальным потребностям рынка труда.

Существенным преимуществом нашего центра является применение интерактивных методик обучения. Целью такого подхода является вовлечение обучающегося в процесс и повышение его мотивации к усвоению материала. Мы активно используем онлайн-платформы, интерактивные учебные материалы, виртуальные классы и VR-технологии. Последние нашли широкое применение в нашем центре, так как вызвали множество положительных эмоций при погружении учеников в виртуальную реальность. ЦППК активно разрабатывает различные программно-аппаратные и прикладные решения для повышения качества обучения (тренажеры, имитаторы, системы обучения и тестирования). В настоящее время центр активно работает над адаптацией своих образовательных продуктов для людей с ограниченными возможностями.

Хочется отдельно отметить команду нашего центра профессиональной подготовки кадров. Во-первых, все наши сотрудники прежде всего являются высококвалифицированными преподавателями, которые обладают не только теоретическими знаниями, но и практическим опытом работы в своей отрасли. За их спинами огромный жизненный и профессиональный опыт по решению самых сложных организационно-правовых и образовательных задач. Ну и самое главное - это дружеский сплоченный коллектив, объединенный общей целью: повышать качественный уровень знаний и навыков наших учеников.

В заключение: Центр профессиональной подготовки кадров играет важную роль в повышении качества образовательных услуг. Высокая квалификация нашего персонала (систематическая оценка качества обучения и клиентоориентированный подход, сотрудничество с работодателями и использование современных образовательных технологий обеспечивают обучающимся актуальные знания и навыки. Ведь самое главное для нас - качественное и эффективное обучение, приносящее ожидаемые результаты нашим клиентам.

Справочно: по итогам 2023 года 139 видов продукции и услуг 103 предприятий Башкирии удостоены звания победителей конкурса «Лучшие товары Башкортостана», получили право маркировать свою продукцию логотипом конкурса.

Текст: ежегодный каталог «Лучшие товары Башкортостана», 2023.

Издатель: ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний им. А.М. Муратшина в Республике Башкортостан», bashtest.ru