Новый Порядок оказания первой помощи с 01.09.2024

Как проводить обучение по первой помощи с 01.09.2024

С 1 сентября вступают в силу новые правила оказания первой помощи, а также требования к обучению сотрудников. Сегодня расскажем, что ожидает специалистов по охране труда и как обучать работников первой помощи в 2024 году.

Изменится перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по оказанию первой помощи и их последовательность.

•  Что нового?

Минздрав перенес действие апрельских поправок к закону «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» на 1 сентября 2024 года. Согласно обновленной редакции ФЗ №135 от 25.12.2023, изменения включают:

- Перечень состояний, при которых необходимо оказывать первую помощь.

- Перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

- Последовательность выполнения мероприятий по оказанию первой помощи.

Также изменились требования к комплектации аптечек, их хранению и использованию в части 5 статьи 31.

•  Как и кого обучать?

Обучение первой помощи может проводиться как внутри компании, так и в учебных центрах. Обучению подлежат:

- работники рабочих профессий;

- лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с нормативными правовыми актами;

- водители;

- работники, которые должны уметь оказывать первую помощь согласно НПА;

- работники, обязанные проходить обучение исключительно в учебном центре.

Обучение только в учебном центре необходимо для следующих категорий работников:

- ответственные за проведение инструктажей по охране труда, включая вопросы оказания первой помощи;

- председатель, его заместители и члены комиссий, проверяющие знание требований охраны труда по оказанию первой помощи;

- лица, проводящие обучение по первой помощи;

- специалисты по охране труда.

Согласно Приказу №2464, программа обучения должна длиться не менее 8 часов, из которых не менее 50% — практические занятия.

Важно учитывать:

• Сроки обучения могут быть любыми, но работник должен пройти программу не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую должность.

• Обучение по оказанию первой помощи должно проводиться как минимум раз в 3 года. Невыполнение требований по обучению может привести к штрафу до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Завершением обучения является проверка знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи.

Если вы решите проводить обучение самостоятельно, следуйте указаниям Приказа №2464:

- оборудуйте рабочие места для сотрудников (не менее одного места на каждые 100 работников компании);

- разработайте учебно-методическую базу, включая программы обучения по охране труда и учебные материалы для каждой из них;

- назначьте двух ответственных за обучение сотрудников. Можно привлечь сторонних специалистов по договору ГПХ;

- создайте комиссию для проверки знаний требований охраны труда.