ВДОТ–2026: что будет, если добавить МАК-карты в обучение по охране труда?

В ЦППК прошёл День открытых дверей ко Всемирному дню охраны труда - 2026

24 апреля на площадке ЦППК состоялось открытое практическое мероприятие, приуроченное ко Всемирному дню охраны труда - 2026.

В этом году ключевой темой стала психосоциальная рабочая среда как основа устойчивости сотрудников и эффективности бизнеса.

• Практика, которая работает

Участники - руководители, специалисты по охране труда и HR получили не просто теорию, а конкретные инструменты для внедрения в работу:

— цифровизация процессов (нейросети 3.0, Excel, автоматихированная информационная система "Компетенция")
— современные форматы обучения и вовлечения
— подходы к снижению операционной нагрузки
— решения для повышения управляемости процессов

— курс "Инструктор -преподаватель по оказанию первой помощи"

Отдельный интерес вызвали игропрактики и интерактивные форматы, которые показали, как обучение можно сделать действительно вовлекающим и эффективным.

• Психология в центре внимания

Сильным блоком программы стало выступление клинического психолога Светланы Фёдоровой.

Участники разобрали:
— как предотвращать выгорание
— как развивать устойчивость сотрудников
— как формировать благоприятную рабочую среду

Особый отклик вызвала работа с метафорическими ассоциативными картами (МАК) - практический инструмент, который можно применять в HR и управлении командами уже сейчас.

• Нетворкинг и живая атмосфера

Мероприятие стало площадкой для обмена опытом: участники активно делились кейсами, обсуждали реальные задачи и находили новые решения. Приятным и неожиданным завершением мероприятия стали розыгрыш курсов и подарков от учебного центра ЦППК. 

"С ЦППК работаем не первый год! Профессионалы своего дела! Всегда очень интересные обучения, дни открытых дверей, проходит в режиме живого общения, обратной связи, в виде игр. Спасибо большое" - поделился впечатлениями один из гостей Дня открытых дверей :) 

Благодарим всех, кто стал частью этого дня! Вместе мы создаём профессиональное сообщество, в котором охрана труда - это не формальность, а реальный инструмент развития, безопасности и эффективности бизнеса.